De la formation initiale à la formation continue : le CFP réinvente l'apprentissage professionnel

Avec ses 150 ans d'histoire, l'Université Saint-Joseph (USJ) de Beyrouth a toujours mis un point d'honneur à mener une mission multidimensionnelle à travers la création de nouvelles connaissances par la recherche, la transmission de ce savoir par l'enseignement et son utilisation pour servir la société. Dans ce cadre, le Centre de formation professionnelle (CFP) constitue l'une des initiatives phares de l'USJ et vient répondre aux besoins croissants de formation continue. Créé en 2017, le CFP dirigé par Pr Fadi El Hage, s'est vite imposé comme un acteur incontournable dans le domaine du développement professionnel. Son approche, axée sur le développement continu des compétences, offre des opportunités d'apprentissage innovantes, adaptées tant aux besoins spécifiques des partenaires qu'aux exigences du marché, à l’échelle nationale et internationale.

Dans un contexte où le développement personnel et professionnel est de plus en plus valorisé, le CFP structure ses activités autour de trois axes principaux : la formation continue, le conseil et la conception et gestion de projets. En matière de formation continue, malgré les défis majeurs posés par les crises économique, financière et sanitaires que le Liban traverse depuis 2019, le CFP a su s’adapter tout en maintenant son engagement envers l’excellence professionnelle. Le Centre propose ainsi des conférences, des tables rondes ainsi que des ateliers et des certificats. Ses programmes qu’ils soient préétablis ou sur mesure, en présentiel ou en ligne, visent à enrichir les compétences techniques et transversales tout en favorisant leur bien-être. Ces formations couvrent des domaines variés, allant de l'intelligence artificielle, du marketing digital et du piratage éthique au big data et au commerce numérique, en intégrant également des compétences psycho-sociales telles que le leadership, la communication et l'intelligence émotionnelle. Le CFP coordonne avec tous les Instituts et Facultés de l’USJ, d’où l’énorme pool d’experts multidisciplinaires.

Parallèlement à ces initiatives, le CFP offre des services complets dans le domaine du conseil, incluant l’analyse des besoins, l’évaluation de l'impact, le développement institutionnel et le coaching, afin d'améliorer la performance des organisations grâce à un accompagnement personnalisé et stratégique. Enfin, le Centre intervient dans la conception et la gestion de projets, en aidant à créer des départements de formation continue et à mettre en œuvre des initiatives de formation, fournissant ainsi des solutions durables et adaptées aux besoins spécifiques des partenaires.

En 2023, pour renforcer davantage son offre, le CFP a introduit un programme de coaching entièrement en ligne, accrédité par l'International Coaching Federation (ICF). Ce programme certifiant forme les futurs coachs à soutenir leurs collaborateurs, équipes ou individus dans le développement de leur potentiel et l’identification de leurs ressources pour surmonter leurs défis. S'appuyant sur des méthodes innovantes et des valeurs solides, il respecte des normes éthiques élevées et utilise une approche d'apprentissage constructiviste et expérientielle pour enrichir l'expérience des participants.

Le CFP s’adresse à un public diversifié issu des centres de formation, des secteurs public et privé, ainsi que des écoles, des universités, et des institutions professionnelles. Le Centre s’adresse également aux organisations gouvernementales et non gouvernementales, ainsi qu'aux entreprises locales et internationales. Cette variété de partenaires reflète l’étendue des formations offertes, répondant aux besoins de différents acteurs au niveau national et international. En particulier, les Alumni de l'USJ jouent un rôle clé dans cette dynamique : en mettant en pratique les compétences acquises au CFP, ils contribuent non seulement au succès de leurs propres carrières mais aussi à l'enrichissement des secteurs dans lesquels ils évoluent. Leur expérience et leur engagement renforcent les liens entre le CFP et son public cible, assurant ainsi une continuité et une expansion efficaces des initiatives de formation du Centre. En 2024, le CFP a ouvert un département de formation interne dédié au développement professionnel de la communauté éducative et des responsables de l’USJ, de l’Hôtel Dieu de France et de son réseau hospitalier. Un axe spécial est dédié à la formation sur la spiritualité Ignacienne et le leadership, en collaboration étroite avec l’aumônerie de l’USJ.

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