« Restart Program », pour de nouvelles opportunités

La Faculté de gestion et de management (FGM) et la banque BEMO lancent en partenariat le « Restart Program ». Ce programme propose, à une vingtaine de personnes au chômage ou à la retraite ayant au moins deux ans d’expérience, un emploi à la banque doublé d’une formation spécialisée de 3 mois à la FGM. La formation académique est divisée en quatre cours : leadership, gouvernance et éthique, marketing numérique et management de risques. « Notre programme se base sur quatre piliers centraux nécessaires pour le redressement économique durant la période à venir. Les cours, donnés une fois par semaine, se concluront par une évaluation en fin de parcours afin de décerner aux participants un certificat de participation », explique Fouad Zmokhol, Doyen de la FGM. « Cette initiative sera bénéfique pour tous. D’une part, les nouveaux employés qui, sans ce programme, avaient très peu de chances de trouver du travail, auront un revenu supplémentaire et l’opportunité de mettre à jour leurs compétences. D’autre part, les entreprises gagneront dans leurs équipes des employés expérimentés qui leur seront loyaux et reconnaissants. Enfin, l’USJ prouvera qu’elle a un rôle encore plus important au sein de la société libanaise », déclare Riad Obegi, PDG de la banque BEMO. Ce partenariat aidera ainsi les participant à entrer, à nouveau, sur le marché du travail et à redémarrer une carrière professionnelle tout en mettant à jour connaissances et savoir- faire. Le dépôt de candidature se fera par e-mail à l’adresse suivante hr@bemobank.com avant le 15 décembre 2021.

Consulter l'article complet sur l'OLJ